辞めたい

「仕事を辞めたいのに人手不足が原因で退職できない」「引き留められて会社を辞めさせてもらえない」「できれば揉めずに会社を辞めたい」そう考える人がどうすればスムーズに転職できるのかを解説します。あなたの思いを伝えて円満退職するのがベストですが、それでも揉めそうなときには退職代行の『無料相談』でいろいろ聞いてみるのもおすすめです。

「仕事を辞めたい」「職場に行きたくない」「もう働きたくない」と悩む20代～40代の方へ、その対処法や適したストレスフリーの働き方について解説します。誰にも相談できずに一人で抱え込んでしまったら、精神的に追い詰められて、さらにその悩みで苦しんでしまうことになります。仕事をしたくないと感じているときは、適性に合った働き方を見つけるのがおすすめです。

「仕事を辞めたいけど次がない」と感じている方へ、何度も転職してきた経験者がアドバイスします。また次の就職先は決まっていないまま会社を辞めた場合のメリットやデメリット、辞める前後に準備しておきたいことなどを紹介します。次の職場でやりたいことを明確にしてから転職活動するようにしましょう。

仕事を辞めたいのなら最低3ヶ月分の生活費に当たる貯金が必要です。会社を辞めることで増える支出（住民税や国民年金保険料・国民健康保険料など）もありますので、しっかりお金のことを検討し、思い付きや勢いで退職しないようにしましょう。もし転職を検討しているなら、入念な貯金計画を立てつつ、今の仕事をつづけながら転職活動を行うことをおすすめします。

体調不良で仕事を続けるのが辛くなり、今の仕事を辞めたいと感じる人は多いものです。会社としても「体調不良なら仕方ないか」という風にあまり文句は言われることなく円満退職できるケースが多いです。ただ中には退職を認めてくれない企業があったり、次の転職先に影響するケースも稀にあるので、その対策についても解説します。

「仕事辞めたいけど退職したら生活できない」と悩む方に向けて、お金がない状況で職場を辞めても問題ない方法を解説します。仕事を辞めるときは退職後の生活が心配になります。特に次の仕事が決まる前に退職する場合は、辞めた後に苦労する可能性が高いです。しっかり次の仕事につなげるための方法をお伝えします。

基本的には新卒、途中入社後3ヶ月以内に退職することはおすすめしません。ただし過度な残業やパワハラなどの労働環境が原因で、心が疲弊してしまっている場合は、入社3ヶ月でも辞めて大丈夫です。その際はマナーを守って円満退社して、次こそは理想の会社を見つけるようにしましょう。そのためのコツも解説します。

就職活動で苦労して入社した会社でも、思っていたのと違うと感じることは多いものです。入社して間もない新入社員が「仕事を辞めたい」「人間関係が苦痛」「やる気が出ない」と思うのは甘えなのでしょうか？やりたい仕事が見つからない・分からない時の探し方、転職のコツをプロが解説します。

「仕事が辛い、もう辞めたい」と思い悩んでいる方は多いものです。業務過多や人間関係での悩みは尽きません。うつ病になり退職する人も少なくありませんが、情報が無いばかりにうつ病、ストレス、体調不良など、健康上の問題を見過ごさないようにしましょう。まずは今感じる症状が鬱病によるものか知るためにも、心療内科に診てもらうのも１つの方法です。

「仕事を辞めたい」と思った時に診断書が必要なのかを解説します。こころの病気、ストレス、病気によって働けないとき、医師から診断書をもらうことで、辞職の理由を職場に説明することができます。疾病や鬱、精神障害については上司に理解してもらいにくいケースもありますが、診断書があることでうつ病や適応障害についての理解を深める助けとなります。