辞めたい

特にこれといった理由はないけど、漠然と「仕事を辞めたい」と感じていないでしょうか？そんなモヤモヤした気持ちのまま会社に行っていてそこを辞めてしまったら、後悔するだけでなく、同じことを繰り返す羽目になる可能性が高いです。現在の状況を客観的に知った上で、7つの解決策について詳しく紹介します。

「仕事ができないから辞めたい」と感じる新卒者は多くいらっしゃいます。そんな人たちのためにメンターを見つける、仕事内容の熟知、コミュニケーションスキルの向上、自己評価を見直す、フィードバックを求める、目標を明確にする、ワークライフバランスを尊重する、という7つの対処法について解説します。

「仕事を辞めたい」と電話で会社に告げても、法律上の問題はありません。 しかし、退職の連絡は直属の上司に対面で伝えたうえで、退職届を提出するのが一般的な常識・マナーです。どうしても電話で伝えなければいけない事情がある時でも、それなりの伝え方をしなければ、ただただ相手に不快感を与えてしまいます。円満退社するためにも、電話で退職する際のポイントを解説します。

「仕事を辞めたい」と思った時は誰に言うべきでしょうか？退職の意思は、直属の上司から伝えるようにしましょう。直属の上司以外である取引先・同僚・先輩・後輩などに退職すると伝えるのは、退職日が正式に決まった後に報告することがおすすめです。退職を決意したら気持ちよく次のステップに進んでいきたいので、円満に退社するためのコツを丁寧に解説しています。

「仕事に行くのがだるい」「もう仕事を辞めたい」なぜそんな風に感じてしまうのか、その理由を分析し、あなたの状況にあった対処法を紹介します。適切な対処法を知らずに気持ちが後ろ向きになると、免疫や体力も落ちやすくなり、さらに体が重だるくなって悪循環にはまってしまいますので注意してください。

「周りと比べると劣等感に苛まれて辛い」「仕事ができないと罵られてもう辞めたい」と悩んでいませんか？劣等感を感じるのはもっと上手く仕事をこなしたいと向上心を持っているからであり、仕事の改善を考えるきっかけになるので、劣等感を感じること自体は悪いことではありません。本記事では劣等感を克服する9つの対処法を紹介します。

「もう会社を辞めたい」「仕事に行きたくない」漠然とそう悩んでいる方は多いものです。しかし冷静に考えてみると、そんなに悪い環境でもないし、待遇に不満がある訳でもない、何かやりたいことがある訳でもないし、「会社を辞める理由ないよなぁ」というケースがあります。今後のキャリアで後悔しないためにも、退職する前にチェックするべき5つのことを紹介します。

「会社を辞めたい」、「仕事を辞めたい」と感じたときに、ラインを使って上司に退職の意思を伝えるのはアリでしょうか？社内の連絡網でLINEを活用しているのであれば、すみやかにLINEで退職の旨を伝えるようにしてください。そうでない場合はマナー違反になるケースもあるので、今回はLINEで退職の意思を伝える場合にはどうしたらいいのか、例文つきでご紹介します。

嫁が「仕事を辞めたい」と切り出して来た時、あなたは冷静に対処できますか？経済的に苦しくなるので、ろくに奥さんの話も聞かずに「仕事を辞められたら困る」と言っていませんか？結婚する前は仕事にやりがいを感じていたはずなのに「辞めたい」と思うほど追い詰められているケースもあります。妻が辞める前に考えるべき5つのことを解説します。 場合、妻に家事・育児の負担が偏りすぎている証拠と考える ...まずはご自身の「妻が仕事を辞められたら困る。」という不安を一旦置いておいて、もっと奥様の話をじっくり、懇切丁寧に聞いてあげてください。退職ではなく転職（正社員） ... まず揉めることを恐れる（忌避）するのは止めましょう。 ＞妻は一気に不機嫌になってしまいます。 ＞なるべく不穏な空気に ...

「腰痛が酷くて仕事を辞めたい」「働けなくなるくらい腰が痛い」と思ったのなら、それは立派な退職や転職の理由になります。ずっと我慢して腰痛がひどくなる前に、腰に負担のかからない職場に転職するもの１つの方法です。ただし慢性的な腰痛ではない場合は、会社を辞めることよりも、まずはしっかりと治療することが何よりも大切です。