【お仕事ナビ】悩みをチャンスに変える！

仕事を辞めたいと思った時、いつ・どこで・誰に・どんな切り出し方をすればいいのでしょうか？直属の上司を会議室に呼び出て、退職の意思を伝えるときの言い方も合わせて紹介します。少なくとも退職希望日の１ヶ月前には伝えるようにしましょう。また円満退社するためのコツもお伝えします。

仕事を辞めたいけど、どの時期に辞めるのがベストなのか？会社を辞める時期によって、失業保険の金額が変わったり、有休を消化しきれなかったり、ボーナスや賞与をもらえなかったり、円満退職できなくなったり、いろんな問題が起こってしまいます。また退職を申し出るタイミングについても、法律では2週間以上前の申告と定められていますが、1～3ヶ月前に伝えるのがマナーとされています。

「上司とうまくいかない」「上司が嫌いで仕事がつらい」「人間関係が原因で仕事を辞めたい」と感じている人に向けた、嫌いな上司に対する関わり方や対処法を紹介します。仕事を辞めるかどうか迷っている段階で相談する際のポイントについても詳しく解説します。どうしても上司との関係が悪化していく一方なら、転職を考えるのも１つの方法です。

「会社を辞めたい」と感じる人の割合は7割を超えています。仕事の退職動機に関するアンケート調査をしたところ、仕事を辞めたい理由としては「職場の人間関係」「評価待遇」「労働環境が悪い」「仕事量が多すぎる」などといった結果が出ています。Z世代、ミレニアル世代、就職氷河期世代、バブル期世代とあらゆる世代で転職する人が増えているのが実情です。

「自分でも退職理由がわからない」という人は意外に多いものです。「仕事に向いていない」「休みが少ない」「忙しすぎる」「上司とうまくいかない」など理由はいろいろありますが、本当にそれが理由なんでしょうか？仕事を辞めたいけど理由がわからない／ない時は何も分からないまま退職するのではなく、一旦冷静になって自分の感情や状況を見つめ直してみましょう。

ワーママが仕事を辞めたい！と思うのはどんな時でしょうか？子どもと向き合う時間が足りない、思うように成果や収入が上がらない、職場の人間関係が最悪、とにかく仕事が嫌…などなど。ワーママはただでさえ仕事、育児、家事に忙しいのに、その仕事が激務の場合、精神が削られて体調を崩してしまいかねません。後悔せずに＆円満に会社を辞める方法も解説します。

仕事を辞めたいと思った理由をランキング形式（本音）でTOP10を紹介します。他の人たちはどんな理由で退職しているのでしょうか？「給与が少ない」「労働条件が悪い」「人間関係が最悪」「仕事が面白くない」「上司が気に入らない」「残業や休日出勤が多い」「ノルマに耐えられない」また建前の理由も紹介するので、あなたが円満に仕事を辞めるためにお役に立てていただければと思います。

「仕事の丸投げ」が原因で会社を辞めたいと悩んでおられる方も多いかと思います。もし有能な上司であれば、仕事を頼むにふさわしい部下に、やってもらいたい仕事の目的と具体的な仕事内容、仕事の進め方を指示するはずなので、仕事を丸投げするという愚かな行為はしないはずです。もし頻繁に仕事の丸投げが行われているのなら、転職を考えるのも１つの方法です。

「ホームシックで仕事を辞めたい」「仕事のきつくて毎晩泣いている」「精神的に参っていて仕事を辞めたい」「東京で一人暮らしをしているがもう地元に帰りたい」社会人になって実家を出た人の多くはホームシックになってしまうケースが多いです。だからと言って会社を辞めてしまうのはリスクが大きいですよね。この記事ではホームシックを解消する８つの方法を紹介します。

「保育士の仕事に疲れた...もう辞めたい」と感じている人は多いものです。人間関係が悪い、パワハラがある、給与が安い、仕事量（残業）が多い、園の方針が合わないなど、保育士を辞めたくなる理由はたくさんあります。本来子供と接するのが好きで始めた仕事なのに、過度のストレスで子供のことが嫌いになってしまっては元も子もありません。どんどん憂鬱な気持ちになって辞めてしまう前に試しておきたいことを解説します。