【お仕事ナビ】悩みをチャンスに変える！

「仕事を辞めたい」と思った時に、どのタイミングで上司に伝えればよいのでしょうか？一般的に1ヵ月～3カ月前に伝えるのが無難と言われています。ただし法律的な観点では、退職の意思は少なくとも2週間前に伝えなければいけません。あなたの正直な気持ちを伝えつつ、退職の時期は「○月までに退職を考えています」と、会社に相談するような表現で伝えるのがベストです。またボーナスや税金面で損しないためのタイミングについても解説します。

部下や同僚、友人、または家族から「仕事を辞めたい」と相談されたら、どうのようなアドバイスしたらいいのか分からなくなりますよね。その際に正しい対応を行うには、「聞く姿勢」と「気遣い」が重要になってきます。基本的には、あなたがどんな立場であっても、とにかく話をじっくり聞いてあげましょう。その上で「どんな決断をしても応援するよ」と味方になってあげることも大切です。

「今すぐにでも会社を辞めたい」「即日にでも仕事を辞めたい」と思うほど追い詰められてしまっていませんか？実のところ、即日退職をしたいと悩んでいる方は本当にたくさんいるのです。退職を言い出せない、すぐに辞めたい、法律的に違法なのか分からないという場合は、『退職代行サービス』を活用するのがおすすめです。

「うつ病で仕事を辞めたい」「会社に行くのが精神的にしんどい」そんな時こそ、精神科のサポートを受けるようにしましょう。鬱病などのメンタルヘルスに自己判断は危険なので、メンタルの不調を少しでも感じたら、精神科、心療内科の医師に相談することをおすすめします。また退職する以外の方法についても解説します。

「仕事がしんどい」「もう会社を辞めたい」と感じている人のために、「仕事を辞めるべきか、続けるべきか」の判断基準について解説します。 また仕事を辞めたいと思ったときに、あなたがやるべきこと、円満退職するためのポイントについても解説します。

「管理職だけど仕事を辞めたい」「責任ある立場だから辞めにくい」「管理職の立場は自分には荷が重い」「上司に退職したいと伝えたが引き留められた」と悩んでいませんか？やるべきことも増えるし、仕事のストレスも増してくるので、会社を辞めたいと感じるのも自然なことです。 本記事では円満退社するための「仕事を辞める時の７つの注意点」を紹介します。

「退職することを、親にどのように報告したらいいのか？」「仕事を辞めたいけど親に言えない」と悩んでいる人もいるかと思います。親はあなたのことを心配して会社を辞めることに反対するかもしれません。本記事では、親の意見にも耳を傾けつつ、熱意を見せてあなたの意志を貫く方法をお伝えします。

多くの人が「仕事を辞めたい」と悩んでいます。「自分のキャリアアップに限界を感じている」「 会社の将来に不安がある」「上司のパワハラで悩んでいる」「ノルマが厳しすぎる」「他にやりたいことがある」「職場の人間関係が悪い」などなど。でもこれって、単なる甘えではないのか？なぜ甘えだと判断されるのかをYahoo!知恵袋のリアルな声も参考にしながら、その対処法を紹介します。

「仕事を辞めたい」と感じている人は多いものです。そんな時に会社の辞めどきがわかる10のサインを紹介します。ストレスを抱えながら仕事を続けるのではなく、本当に自分に合った仕事を見つけることが大切です。将来のキャリアプランを見直すきっかけにしていきましょう。

「仕事がつまらない」「もう会社を辞めたい」とお悩み方も多いと思います。本記事では多くの人たちが抱える「仕事がつまらなくて辛い」というお悩みについて解説します。仕事が面白くない主な理由には、「人間関係の悪さ」「やりがいが持てない」などいろいろ原因はありますが、ここでは即効性のある10つの対処法を紹介するので、ぜひ試してみてください。